以“質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動啟動以來，全體員工積極參與，通過五項質(zhì)量活動的推進，“持續(xù)改進，止于至善”的質(zhì)量文化得到了強化。第一屆質(zhì)量文化建設(shè)活動先后開展了豐富多樣的競賽、培訓和成果評比系列活動，其中包括：演講比賽演講比賽活動中，16位選手緊緊圍繞主題，結(jié)合各自崗位特點和實際生產(chǎn)生活，以典型案例和個人經(jīng)歷為素材，生動闡述了員工、質(zhì)量、公司三者之間的緊密聯(lián)系。質(zhì)量知識競賽

1月14日，信匯材料2023年度工作會議暨先進表彰大會順利召開，盤錦信匯在分會場線上參會。信匯材料總裁姜森主持會議并作“任憑環(huán)境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業(yè)怎樣內(nèi)卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報告。各板塊分管領(lǐng)導圍繞主題作分報告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會議。浙江主會場盤錦分會場領(lǐng)導報告張學琪高級副總裁代表供應鏈經(jīng)營中心作《轉(zhuǎn)·變》為主題的工作報告吳震高級副總裁代表盤錦信匯成本中心作《

腹有詩書氣自華，讀書萬卷始通神。為深入推進學習型組織建設(shè)，拓寬員工視野，營造學習氛圍，12月8日，浙江信匯組織開展“以書匯友”讀書分享會，公司各部門40余人參加?；顒蝇F(xiàn)場互動環(huán)節(jié)本次活動特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書友們一起暢談讀書感悟，勉勵大家多讀書、讀好書，從書中汲取營養(yǎng)，增長見識，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規(guī)律，實現(xiàn)認知升級。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認知的

為保障廣大企業(yè)職工的文化權(quán)益，促進優(yōu)質(zhì)文化資源向企業(yè)輸送延伸，更好地滿足職工全面發(fā)展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區(qū)信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區(qū)第二家文化館企業(yè)分館正式揭牌。嘉興港區(qū)黨工委、嘉興市文化館、港區(qū)總工會、港區(qū)社發(fā)局、乍浦鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導等參加授牌儀式?；顒蝇F(xiàn)場嘉興港區(qū)黨工委委員、社發(fā)局局長徐林祥指出，城市因書香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實提高員工質(zhì)量意識，圍繞公司持續(xù)改進，止于至善的質(zhì)量方針，根據(jù)2022年質(zhì)量文化建設(shè)活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質(zhì)量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關(guān)部門負責人、代表出席活動并擔任比賽評委。來自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結(jié)合各自崗位特點和實際生產(chǎn)生活，以典型案例和個人經(jīng)歷為素材，生動闡述

2022年土壤及地下水檢測報告-信匯新材料

為強化公司全員、全過程質(zhì)量管理（TQM）理念，切實貫徹質(zhì)量管理體系具體要求，充分調(diào)動全員質(zhì)量管理的積極性，更好地服務于客戶。11月14日上午，公司舉行“質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心”質(zhì)量文化建設(shè)活動啟動會?？偛脧垖W琪、副總裁劉暉、總裁助理褚金芳、質(zhì)量相關(guān)部門負責人及工程師等50余人出席本次啟動會。會議由品質(zhì)保障部部長任國強主持。首先，劉總對質(zhì)量文化建設(shè)活動背景、目標等進行講解。面對當前國內(nèi)外局勢的復

9月25日，經(jīng)過7天的密集培訓，信匯材料第一期戰(zhàn)略預備隊企業(yè)文化班迎來結(jié)業(yè)典禮。6個小組精心準備了PPT作畢業(yè)匯報，分別從“創(chuàng)新”、“目標”、“團隊”、“挑戰(zhàn)”等方面，運用案例講解進行學習成果匯報。成果匯報三組匯報人：劉陽匯報主題：充電·賦能·再出發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，如何提高基層創(chuàng)新率，一是自上而下地讓一部分人先創(chuàng)起來，讓優(yōu)秀的人組建團隊，讓優(yōu)秀的人影響他人；二是自下而上地通過自學、培訓